近年来，高密市委、市政府高度重视潜力型企业的培育工作，通过政策、金融和人才支持，着力打造企业第二梯队，取得明显成效。

一是为企业转型升级发展和技术创新方面提供政策扶持。市委、市政府认真落实国家、省有关促进产业结构调整和扶持新兴产业、高新技术产业发展的各项优惠政策，帮助企业做好研发费用加计抵扣、高新技术企业认定等科技政策的落实，鼓励企业创新，保持可持续性发展。通过多元投入，不断加大创新体系建设，有力推动转型升级，促进本地企业做大做强。同时建设面向社会、资源共享的技术创新公共平台，为转型升级提供有力支撑。鼓励企业加强自主创新和产品研发，支持产学研合作项目，全面落实企业新产品开发优惠扶持政策，引导企业面向市场需求，不断加大研发投入，促进产品升级换代，提高传统产业产品档次，增强产品市场竞争力。

二是加大促进企业发展财政方面的支持力度。对符合国家鼓励类产业企业和需要重点扶持的高新技术企业，实施更加有利的税收扶持政策。协调解决企业融资难题，针对当前银根紧缩、企业融资更为困难的实际，统筹协调银行、证券、信托、保险等多种金融资源，大力发展多层次资本市场。发挥政府组织协调优势和政策导向作用，组织好银企对接，引导和支持金融机构全面支持传统产业改造升级重大项目，加大对传统产业的信贷支持。

三是为企业未来发展提供人才和智力保障。按照“新兴产业是第一方略，人才资源是第一资源”的要求，紧扣结构调整和产业转型升级的需要，以企业需求为重点，大力培育引进一批创新型人才、紧缺性人才、高层次人才和高技能人才。同时，针对传统产业、民营企业转型升级的需求，组织企业家参加研修班、转型与创新发展高级研修班等。通过这些举措，为企业未来的发展提供充实的人才和智力保障。

（以上来自经信网）